Die Kampagne würdigt Unternehmen, die sich in vorbildlicher und zuverlässiger Weise um die Arbeits- und Lebensbedingungen ihrer Mitarbeiter kümmern. Die teilnehmenden Unternehmen zeichnen sich besonders durch eine starke interne Kommunikation, Arbeitssicherheit und Ergonomie sowie durch die Berücksichtigung der Chancengleichheit aus. 

Für die Einschätzung der Unternehmen nutzt die fünfköpfige Jury ein komplexes Bewertungssystem, mit dessen Hilfe das Arbeitsumfeld der Bewerber beurteilt wird. Als Bewertungsgrundlage dienen dabei die Unternehmensrichtlinien als rechtlich-theoretische Komponente, die durch praktische Lösungsansätze in Form von Praxisbeispielen ergänzt werden. Zu den klassischen Bestandteilen der Beurteilung zählen dabei die Ausgestaltung der Vergütung, der Sozialleistungen, der Gesundheits- und Arbeitsbedingungen, das Angebot an Aus- und Weiterbildungen sowie die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. 

Die Auszeichnung wurde den 40 erfolgreichen Bewerbern aus Ungarn vom Präsidenten der DUIHK und Dr. Ágnes Vörös, Geschäftsführerin von BASF Hungária Kft. sowie Sprecherin der Jury, verliehen. 

Die Auszeichnung unterstützt die Arbeitgeber im Prozess ihres Employer Brandings und schafft gleichzeitig Transparenz für etwaige BewerberInnen. 

Wir als AUB  werden uns weiterhin dafür einsetzen, unseren MitarbeiterInnen ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein und mit gutem Beispiel für andere Unternehmen und Einrichtungen voranzugehen.

Lisa HISS

© DUIHK