Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in deutschen und internationalen Beratungsprojekten zur Analyse und Evaluation von
  Politikprogrammen und -trends im Bereich der Forschungs- und Innovationspolitik (z.B. zu
  Themen wie Innovation bei KMU und Start-ups, Cluster/Netzwerke, Wissenschafts- und
  Hochschulpolitik, FuE-Kooperation von Wissenschaft und Wirtschaft sowie in den europaweiten
  thematischen Gruppen der Technopolis Group (z.B. Green Economy, Regional Policy,
  Emerging Markets, Digitalisierung)
• Mitarbeit im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen
  auf der Basis eigener konzeptioneller und empirischer Arbeit unter Anleitung unserer Analysts
  und Consultants
• Zuarbeiten bei der Konzeption und Erstellung von Angeboten

Ihr Profil:

• Interesse an der Mitarbeit an Beratungsprojekten für öffentliche Auftraggeber im Bereich
  Forschungs-, Technologie- und Innovationspolitik
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet sowie gute
  quantitative und qualitative Methodenkenntnisse (z.B. Literaturrecherche, Befragungen,
  leitfaden-gestützte Interviews, Fokusgruppen und Netzwerkanalysen)
  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche
  Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. C1); weitere Sprachen von Vorteil
  Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie ggf. Kenntnisse qualitativer und quantitativer
  Analyseprogramme (R, Stata, Python, Atlas.TI, o.ä.)

Unser Angebot:

• Sechsmonatiges, vergütetes Praktikum ab Juli 2022 (genaues Einstiegsdatum flexibel)
  Wir bieten ein sinnstiftendes, dynamisches, internationales und thematisch breit aufgestelltes
  Arbeitsumfeld
• Als innovatives Unternehmen fördern wir die inhaltlich-methodische Weiterentwicklung unserer
  Mitarbeitenden. Wir fördern Selbständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die
  Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene
  Unternehmenskultur
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen dies z.B. durch
  regelmäßige Teamevents mit unseren Kolleginnen und Kollegen
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von
  Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
  Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Kontakt:

Bitte schicken Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bis einschließlich 31. Mai 2022 an Herrn Thorben Strähle
(thorben.straehle@technopolis-group.com). Bitte nennen Sie auch ein mögliches Einstiegsdatum.